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Warum wir?

Unser Ansatz basiert auf einer Sowohl-als-auch-Logik: Orientierungsdefizite, Interaktionsbarrieren und „Ballast“ werden abgebaut, Horizonte und Handlungsspielräume hingegen erweitert. In dieser „Paradoxie“, verbunden mit der Bereitschaft, Verantwortung für sich und andere zu tragen, liegt für uns das Geheimnis nachhaltiger Entwicklung.

Die Umsetzung erfordert das Ausbalancieren von Faktoren, die innerhalb und außerhalb der Organisation, auf struktureller und individueller Ebene liegen. Unsere Lösungen sind wissenschaftlich fundiert, praktisch erprobt, modular einsetzbar und wirken ganzheitlich. Sie unterstützen Ihren Einsatz für soziale und ökologische Belange und die Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten. Sie bereiten aber auch den Boden für neue Geschäftsmodelle, Geschäftserweiterungen, Firmenübernahmen und – verkäufe sowie für Nachfolgeregelungen.

Durch Impulsvorträge vermitteln wir neue Einsichten zu Themen, die für nachhaltige Entwicklung relevant sind: Umgang mit Komplexität und immateriellen Ressourcen, Resilienz, agiles Führen und Steuern, Business Excellence, Empowerment, Arbeit mit heterogenen Teams sowie Umweltthemen.

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